Skap identitet og teamfølelse

Når de kalde dagene er rundt hjørnet, er det viktig å være godt kledd! Gosh går høsten i møte med mange fantastiske jakker og vester fra våre leverandører. I dagens marked er det stadig viktigere for arbeidsgivere å skape et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. En av måtene å oppnå dette på er gjennom å tilby like jakker med bedriftens logo til de ansatte. På overflaten kan det virke som en liten detalj, men i virkeligheten kan dette tiltaket ha en betydelig innvirkning på trivsel, lagånd og teamfølelse. Når det ikke lenger er noen forskjeller i bekledning blant ansatte, uavhengig av stilling eller roller, kan det bidra til å bryte ned hierarkiske barrierer og bidra til å fremme en kultur av likhet og inkludering. Men like jakker og vester med logo er ikke bare et symbol på fellesskap, de signaliserer også en profesjonell tilnærming til arbeidsplassen. Når ansatte bruker jakker som er merket med bedriftens logo, viser det at de representerer bedriften både internt og eksternt